招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责Amazon平台的运营工作，包括：新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广；2、有精品思维，相关工作经验者优先考虑，负责Amazon平台的新品上架调研、产品推广、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率，提出相关优化方案；3、对已接受项目进行产品市场重新调研及制定调整方案，参照同行对新品进行优劣势分析，安全性能等与采购一起确认，会议协商；4、了解客户售前、售中、售后工作，安排人员协助客服妥善处理客户投诉与纠纷，确保持续提高所负责的产品的好评率，保证产品的正常良好信用度和产品Review的质量；5、对产品数据进行分析整理，提出改良建议并按照时间节点执行，定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，同行对比，总结分析销售及推广经验，提升个人销售能力，完成公司规定的销售目标。
任职要求：1、大专及以上学历，有1-2年Amazon运营工作经验；2、精通Amazon上下架规则，英语基础好3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；4、工作细致认真，责任心强，服从工作安排。5、有Amazon平台管理经验优先考虑。
薪资待遇：1、待遇：底薪 提成（面议） 绩效奖金 年终奖 ；2、入职购买社会保险 公积金，享有国家法定节假日、带薪年假；3、每天8小时（上午9:00-12:00,下午13:00-18:00），午休时间根据季节作调整。双休；4、舒适的工作环境，极致的人性化的管理模式。5、入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；6、完善的职业发展规划和晋升空间；7、不定期组织团建活动，聚餐，下午茶。8、节日慰问：三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日福利；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
