到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述： 1、根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道，发布招聘信息，协助安排面试联络； 2、负责培训计划的实施和培训系统的维护，确保员工培训记录的完整； 3、招退工手续，员工落户手续办理，入离职手续，员工活动等。 职位要求： 1. 能在招聘主管指导下开展招聘日常工作； 2. 有相关工作经验者可优先录用，无经验者可带薪培训； 3. 具有良好的沟通能力和协调能力； 4. 能熟练使用办公软件； 薪资福利：1、底薪4500 全勤绩效500 奖金800 多项福利补贴；2、试用期1个月，转正后新人奖1500元；3、享受国家标准社会五险及住房公积金；4、活力创新型科技公司，iMac苹果设备办公，人体工学座椅；5、丰厚年终奖，年底双薪，年底全体员工齐聚总公司盛装参加年会，不参加者可回家，一个月以上超长带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动、团建活动；6、公司水吧免费零食饮料供应；7、良好舒适的办公环境，工作轻松稳定，无压力。
工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日休假
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
