到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定适合业务部特通渠道发展的可执行方案、新渠道开发策略、发掘特通渠道销售，促进渠道发展。
2、建立特通渠道操作的标准化，提升业务部特通渠道人员的专业度和作业效率。
3、进行分公司特通渠道体系建设，从组织架构搭建、人员激励、配送体系、等方面指导各办事处开展特通渠道工作。
4、规划特通渠道经销商的开发策略，明确特通渠道配送商资质，布建渠道配送商。
5、特通渠道网点的开拓、任务量的达成。
6、负责新品在各办事处执行落地情况的跟踪跟进；
岗位要求：
1、有进品食品及冰品行业经验，制定有效的本地特通渠道发展的计划，以达成渠道销售目标；
2、善于沟通协调，逻辑思维能力强，具备良好的管理技巧及团队合作精神。
3、快消品行业2年以上工作经验，同岗位、有特通渠道客户资源者优先考虑。
4、其它要求：性别不限，年龄在28周岁以上。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
