招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议; 2、协助董事长制定公司的发展战略,营销战略,制订和实施公司年度业务计划,建立和健全公司的营销管理体系;3、带领营销团队完成公司的年度经营目标,全面负责公司的日常业务管理工作;4、负责营销中心事业部的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;5、对营销团队成员工作进行辅导,指导团队成员更有效的达成公司经营目标;6、负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;7、督促实施营销计划,对计划实施效果进行分析、总结并上报总经理;
任职要求:1、30-47岁,本科及以上学历,市场营销专业优先;2、熟悉快消品行业、农产品等行业;3、熟悉传统渠道、特通渠道、互联网新营销模式,有相关渠道资源者优先考虑;4、具备很强的策划能力、敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具有管理者的职业操守,思路清晰、较强的组织、沟通、协调和执行能力;掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。
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