到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:协助上级规划人才战略,实施招聘计划通过网络平台、现场招聘会、校园招聘会等吸纳、挖掘人才
任职资格:-相关专业本科以上学历-要求深刻理解人力资源的重要意义,并有实际的操作能力-有知名公司工作背景,完整人力资源管理经验者,重点考虑-热爱人力资源工作,并有志于在此岗位做一番事业者优先-熟悉人力资源模块并能灵活运用
工作条件:甲级写字楼工作地点:深圳科技园薪水提升:提出个人目标,目标完成可提薪。每年两次提薪考核通过后,可提薪。每年一次晋升考核后按职位职级提薪。晋升方向:人事主管->人事经理->人事总监->董事->合伙人
薪酬福利体系:双休五险一金每年2次提薪考核每年1次职位职级晋升考核年终奖2~5薪满3年可参与公司股权激励计划满5年可申请购车补助表现优异者可免费晋升培训发放各种过节福利年终评优现金奖励每年组织1~2次旅游,每个月组织聚餐休闲活动不定期集体生日会表现优异者公司提供每年一次全身体检公司免费购买重疾险 表现优异者另有餐补、交通补、住宿补
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。