亚马逊总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、战略规划，结合公司战略目标制定部门业绩规划，帐号规划及人员规划并及时向上级申请资源配备，同时个人也具有战略眼光根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整并及时跟总经理沟通；2、关注各品牌竞争对手，研究欧美市场，有意识地搜集行业内的各品类市场信息以及专业供应商，为团队把控好产品方面，同时利用资源为团队和公司深挖和开拓新的产品线；3、制定销售策略，根据部门业绩目标，带领销售经理制定各品牌团队产品销售策略和销售计划并督促团队成员执行到位，达成销售业绩；4、品牌建设与推广，增强公司品牌在销售平台上的知名度与美誉度， 同时不断提升对品牌的认知，对如何做好一个品牌保持持续的思考；5、监控库存变化，做好公司产品国内和FBA库存的把控；6、优化Amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程：发现内部组织架构,岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案；明确部门内部及协同部门之间的关键流程、SOP制度。职位要求：1、本科及以上学历,.英语六级以上并可以作为工作语言，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业；2、有成功运营案例及2年以上至少10人以上的亚马逊团队管理经验（必备条件）；3、.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，怀有与公司共同发展的热诚；4、较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力；福利待遇：1、提成制度清晰不滞后上不封顶，参与职业合伙人激励政策；根据工作业绩和公司效益，每年均有调薪机会，年底设年终奖，年终分红；2、、基本福利：购买社保五险，年终奖、节日福利、年度旅游、快乐大会、下午茶、不定期的聚餐聚会；3、带薪假期：享受国家规定的所有公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假、产假、病假、丧假等人文关怀制度；4、交通便利，高级写字楼办公，环境舒适。