门店销售督导/销售储备干部

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位】 门店销售督导/门店销售管理储备干部【薪资待遇】1、无责底薪4000- -4500 提成 绩效，综合薪资5000- -7000；2、入职购买深圳社保；3、享受国家节假日福利；5、企业重视人才培养，提供系统培训（入职培训- --业务/技能/品牌等知识培训—销售管理培训）。6、 发展复合人才，可横向或纵向发展，对于优秀人员可提供深造机会。【时间】5.5天制，8小时/天【地点】深圳各个区域商超门店（超级物种、自然醒、华润、盒马鲜生等），可就近安排【工作内容】1、门店促销活动的开展、执行、收尾。2、负责门店货架理货：排面整理，要货、补货、滞销商品、防损控制、客情维护、信息收集等。3、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出。4、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。5、及时反馈营业前线的需求，完成上级安排的其他工作。【任职要求】1、有工作责任心，积极主动，良好的沟通能力。2、性格开朗，表达清楚流利，乐意与陌生人打交道。3、具备优秀的待客服务意识。4. 学历经验不限，欢迎应届生或想转岗销售人员，有意向从事食品销售，入职提供配套培训。晋升：门店销售督导/门店督导- -区域销售经理【薪酬福利】1、 入职即买五险一金；2、 无责底薪 提成 绩效奖 年终分红；3、 享受国家法定节假日；4、 新员工入职当年即享受带薪年假7天；5、 每月员工生日会，及 团建活动；6、 有专业团队提供完善的配套培训课程：入职培训- --业务/技能/品牌等知识培训—销售管理培训（可提供横向或纵向的多元化发展）； 7、 发展复合人才，对于优秀人员可提供深造机会。