人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；7、 其他突发事件处理和领导交办的工作。岗位要求：1、 大专以上学历，有2两年相关工作经验者优先；2、 有行政管理、人力资源管理相关课程培训经历；3、 有较强的分析判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力和执行能力；