招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、了解和分析招聘需求,制定招聘计划,撰写招聘说明书,选择招聘方式,发布招聘信息;
2、分析职位要点,根据职位要求筛选合格简历、预约并安排面试,进行人力资源初面把关及甄选;
3、进行背景调查及录用通知书发放,跟进人员到岗;
4、不断优化招聘、面试流程,提高招聘效率;
5、负责招聘渠道的拓展及维护。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上招聘相关经验,1年以上亚马逊人才招聘经验优先;
2、熟练运用多种招聘渠道,掌握较好地面试技巧,沟通能力较强,洞察力和分析判断力较好,善于人才甄选;
3、热爱招聘工作,对工作认真负责,具敬业精神和事业心、能承受较大的工作压力;
4、综合素质和职业素养高,能吃苦耐劳。
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