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天猫设计主管/美工主管

10000-15000
| 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-20 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:布澜路李朗国际珠宝园A3栋6楼601
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责统筹天猫店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合作品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;2、负责统筹制作商品详情页,详情页面产品资料和信息,对所店铺所销售的产品进行描述的策划及设计,包括对商品卖点挖掘、产品比较、功能描述、产品口号创意等设计;3、负责店铺促销期的设计排版及促销宣传版面,配合推广制作推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片等;店铺网页的设计、专题banner、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;4、全面负责管理和指导设计美工团队,帮助提高组员的工作技能,提升整体组员的工作能力,保障美工组的工作质量与效率,协调运营把控店铺的视觉VI和广告图片。任职要求:1.全日制统招大专以上学历,工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业;或从事淘宝/天猫美工3年以上工作经历,有1年5人以上团队管理经验优先,面试时要带上自己的作品;2、熟悉淘宝/天猫页面要求、设计流程,具有良好的设计理念,能较好的把握视觉色彩与网站布局,具有较好的审美视觉和展现能力;3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、lightroom、KeyShotillustratort、CorelDRAW等设计软件,擅长渲染技术,能跟踪最新的网页设计、制作技术,良好的产品拍摄及视频制作能力;4、有设计理论知识和自己独特的审美观念、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;5、具有较强的学习能力、责任感以及良好的沟通技巧和创新精神;6、有3C数码配件(手机壳、钢化膜,数据线)工作经验者优先考虑。
8.投递简历时请附带作品网址,如作品文件请随简历发送至303066614@qq.com
员工福利:1、工作氛围: 自由、和谐、尊重、信任;2、薪资发放时间: 每月10号发放上月工资,逢节假日则顺延;3、薪资福利:完善的薪资管理体系(工资 提成 社保五险 年底双薪 节假日福利 员工活动 职位晋升),包住(宿舍有洗衣机,空调,热水器,衣柜等)、年假、社保、带薪病假、节假日礼品发放、不定期员工活动等;4、晋升通道:【先内后外】,巨大的晋升空间,优良的晋升通道。四眼科技同仁坚持双重奋斗,双重发展,双重分享。通过人才招聘、绩效考核、人才激励、管理创新发现人才,塑造人才,成就人才,致力于打造一支电商行业的精英团队。加入四眼科技,你一定成才!年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围,公司将会因您的加盟而更加迅猛发展,真诚期待您的加入。

工作环境整洁大方宽敞,周边配套设施齐全,生活便利。欢迎你的加入!
工作地址龙岗区布澜路李朗国际珠宝园A4栋11楼
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网/电子商务
  • 10-50人
深圳市火猫科技有限公司是深圳市四眼科技有限公司的分公司,四眼科技成立于2014年,在天猫、拼多多等平台设有多家店铺。主营Apple周边等主流配件、电子产品、保护类产品、影音数码等3C配件。自成立起,四眼科技就十分重视服务质量和合作伙伴的选取,致力于成为国内网销3C配件最有影响力平台。
公司总部位于深圳市龙岗区布澜路31号李朗国际珠宝园。办公地点在园区内A4栋11楼整层办公面积约1800㎡。拥有宽敞舒适的办公环境。李朗国际珠宝园拥有大型超市、银行、电影院、KTV、连锁酒店、球场等设施,生活娱乐颇为便利且人均生活成本低于市区。
四眼科技2014年天猫单店销量业绩超3000万。2015年立足国内电商市场,经过2016至2017两年的努力,创下了年销售额过亿的辉煌战绩。目前公司处于快速发展期,诚邀广大电商精英加盟四眼!携手并进,迎接属于你我的明天!

员工的发展
深圳市四眼科技有限公司致力于电子商务人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪资,每月10号发放工资,薪资结构:固定工资 提成(奖金) 工龄工资 全勤奖 年终奖
(2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
(3)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(5)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),节日福利等
(6)生活福利:生日会,团队拓展活动;定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
2、晋升?为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划?根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。

公司的期望
我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
本公司有良好的工作氛围和团队精神.本公司诚邀您加盟!
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