到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责组建Amazon销售团队，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，促使所属部门及同事业绩同步，打造一支高效协作、充满激情的专业化销售团队。2、负责amazon团队的管理和维护, 有一定的站外推广经验和资源。3、根据公司战略需要，带领团队开发新产品或在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线。4、拟定产品营销活动策划，制定有效的推广策略，提高团队销售业绩。5、把控销售需求计划、有效地监控管理库存，避免库存积压，提升库存周转率。6、团队日常培训指导，提升团队成员操作与销售技能。7、优化运营流程，团队人才管理及培养、制定实施绩效考核，调动员工积极性和创造性，提高工作效率。
任职要求：1、大专以上学历，英语四级及以上；2、两年以上亚马逊销售运营相关工作经验，一年以上团队管理经验者优先；3、有良好的沟通能力和团队合作能力，有上进心，有强烈的责任心。4、具备较强的领导力和执行力，能承受一定的工作压力。
福利待遇：1、提供业内有竞争力的薪酬待遇（基本工资 绩效奖 其他奖金 分红），2、良好的晋升、加薪通道，无限的发展空间；3、购买国家规定的社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；4、团队以年轻人为主，工作氛围轻松简单。5、享受法定节假日及各种带薪假期；6、过节关怀（实物/货币）；公司/部门聚餐；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
