招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责行政人事各模块工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;2.根据公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;4.做好员工关系交流、管理工作,以便随时了解员工思想动态;5..组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
岗位要求:1、人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理及其它相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,掌握各种招聘渠道;3、具备优秀的人力资源规划能力、人才招聘与甄选能力,具备良好的计划执行能力、组织协调能力、客户导向、敬业精神、责任心,具备较好的灵活性、自信心;4、熟知人力资源六大模块以及行政管理的六大模块。
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