到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；3、负责招聘渠道的开发与维护管理，建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；4、负责简历甄选、评估、面试、录用等工作，保障人员及时到位；5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；6、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；7、完成领导安排的其他工作。
任职资格1.大专以上学历，有电商行业的招聘经优先；2.具有丰富的招聘实操经验，熟知招聘流程、招聘方法和招聘工具的使用；3.具有较强的书面表达能力、优秀的沟通协调能力，应变能力强，分析判断能力，敏锐的洞察力。4.有亲和力、品行端正、责任心强、积极主动、敬业好学、能承受较大的工作强度和压力、具备良好的职业操守；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
