到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据各部门用人需求，执行招聘计划；2、拓展并维护招聘渠道，保证招聘来源；3、负责招聘信息的草拟及发布；4、筛选应聘人员，做好招聘面试工作，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见并在需要时进行背调；5、建立人才库、人才储备机制；6、协助招聘主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、大学专科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、两年以上招聘工作经验，有智能智造行业招聘经验优先；3、熟悉各种招聘渠道，如校园招聘、网络招聘、现场招聘等；4、具备优秀沟通、表达、协调能力；5、具有良好的职业道德、有团队精神和责任心；6、有一定的抗压能力。
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