招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.培训需求调查：结合游乐行业属性，参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此编制商学院课程体系及课程内容；2.课程体系及内容策划：根据培训需求，编制课程体系资料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，确保培训内容的专业性与系统性；3.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，不断优化课程内容。4.协助完成商学院其它相关工作；
岗位资格：1.大专以上学历（教育类或人力资源）；2.1年以上教育或培训工作经验，或3年以上游乐行业运营管理经验（国内知名连锁品牌乐园优先）；3.熟悉教育管理知识及培训内容，文字组织、语言表达能力强；4.熟练操作办公电脑，擅长PPT课程制作。（薪资构成：岗位薪资 提成）
公司福利：1.入职就买五险一金，周末双休没商量！2.困了饿了不用怕，面包、零食、果汁、咖啡任你挑。3.不定期下午茶，工作累了就要休息一下。4.带薪年假，让你开开心心出去浪。5.面试折腾还费钱？入职后凭发票即可报销当次车费。你，还在等什么，再不来机会都被别人抢走了！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
