招聘主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责:1、统筹批量基层员工招聘的管理工作，并对招聘交付所有项目结果负责；2、负责团队人员招聘、培训、绩效考核等日常管理与指导监督工作；3、能够分析招聘过程、招聘结果各方面数据，提出优化方案，完善招聘流程与招聘体系，发现问题与客户保持沟通，共同推进招聘目标的达成；4、能够发现和培养人才。
任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；2、3年以上招聘经验，其中1年以上人力资源、批量基层员工招聘管理经验，较强的团队管理经验；3、出色的沟通表达能力与执行力，良好的承压能力，能在压力下高效完成业务目标；4、熟悉针对基层员工招聘的各类招聘渠道，熟悉校企合作，有丰富学校资源者优先。
薪资福利：1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；2、入职即购买五险一金；3、享受法定节假日及5-15天带薪年假，节假日发放过节费或礼品；4、员工年度体检及旅游活动等。