招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协同人事办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;2、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料以及负责全体员工人事档案的管理;3、员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责HR报表填写以及人事相关数据统计及分析;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、负责门店监督各项人事制度的执行并及时汇报;7、完成上级领导交代的其他工作;任职要求:1. 学历要求:大专学历,人力资源或相关专业,1-2年以上同岗位工作经验。2. 岗位要求: 2.1熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;2.2具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2.3熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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