招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.全面负责公司招聘工作及指导招聘工作;2.编制年度人员招聘计划,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;3.建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;4.与猎头公司保持良好沟通,及时准确的反馈信息;5.负责初步选定候选人,进行薪资沟通与确认;6.建立公司招聘流程和招聘体系,制定及完善相关制度;7.建立内部调岗流程和离职管理流程。
任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理及工商管理类专业;2.5年以上人力资源工作经验,3年同岗位工作经验,有金融行业1年以上工作经验优先考虑;3.对人才引进、组织与员工职业生涯设计等具有丰富实践经验;4.具备高度责任心,较高的敏感度及一定判断能力,性格外向,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,认同公司企业文化。
工作时间:09:30-12:00 14:00-18:30 周末双休
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。