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文员/助理

3000-5000
山东-济南 | 不限经验 | 不限学历
2018-12-14 更新 被浏览:
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联系方式
陈老师 经理
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地址:济南高新工业南路高新段
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、表格的制作
2、客户的维护
3、领导交办的其他工作
任职资格:为人稳重、大专以上学历,金融专业或电子商务专员优先,年龄20-35之间
薪资待遇:
1、底薪2500 绩效500 年底奖金
2、五险一金
3、高档小区宿舍
4、员工父母国内外旅游、为父母添新衣、优秀部门评选、考勤达人评选等各项福利
5、婚假、产假、陪产假、国家规定法定假日等各种假期福利
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 会计/金融/银行/保险
  • 民营企业
  • 500-1000人

山东考拉云商数据服务有限公司,司成立于2012年3月,注册资金壹亿元人民币,公司法人旗下有山东融邦电子商务有限公司、济南欧达商贸有限公司、山东卓兴信息技术有限公司以及成都、上海、河南、四川、济宁、枣庄、泰安、菏泽、曲阜、青岛等省内外十三个直属分公司。公司总部在山东省济南市和上海市。目前公司正式员工135人,其中中共党员16人,占员工总数的11.9%,本科及研究生学历76人,占员工总数的56.3%,专科学历59人,占员工总数的43.7%,是一个政治素质过硬、学历结构合理、充满激情和创新活力的公司。

公司有长期从事支付行业工作经验的高层管理人员,同时又有来自于联通、联想、浪潮、腾讯等企业从事互联网、IT研发创新的专业技术人才加盟,优秀人才的聚集,让公司发展进入快车道。人才的储备与沉淀,使山东欧达在支付领域快速达到国内先进水平。经过近几年的发展,公司业务范围已全面覆盖整个支付产业,同时,公司积极以支付为依托,开展便民服务、建设网上商城、网络金融项目。企业不断在成长中发展,在发展中创新,随着公司业务范围的不断扩大,公司业务已在全国大部分省、市、自治区全面开展。

一、公司运行体制[查看全部]机制

公司注重企业文化和制度体系建设,不断增强全体员工的企业认同、价值认同,建立了一整套符合公司发展实际的规章制度。严格按照国家法律法规要求规范公司运行,依据公司章程和制度规章来规范公司行为,公司及部门制度规范、健全,成为公司良性发展的有力支撑。公司与员工签订劳动合同,缴纳五险一金,健全过程性管理与考核,实行晋升激励机制等举措。

公司注重人才培养和职务薪资双晋升机制,创建 学习型 公司,实施 走出去、请进来 战略,组织骨干员工外出参加学习培训,邀请知名企业专家和高校学者来公司进行规范化、职业化、专业化等系列讲座、讲学、培训活动,有力地推进了公司和全体员工的内涵式发展。

公司持续开展系列公益活动,不断丰富员工的物质和精神生活,公司举行了优秀员工评选及奖励、组织员工父母国内外旅游、 孝老敬亲 给父母添新衣等系列活动。

公司按照年度活动计划开展了一系列文娱活动,不断丰富员工的文体生活,公司已经举行了 母亲河二十公里徒步活动 、 羽毛球比赛 、 员工南部山区近郊游 员工自助烧烤消夏文艺晚会 等多项活动,极大丰富并提升了员工的团队意识和文体娱乐生活。常态化的管理机制的实效性保障了公司不断壮大与发展。将来,公司在以 幸福生活、快乐支付 为核心理念下,持续加大经费投入,改善员工的办公环境和生活质量,不断提升员工的幸福指数和获得感。

二、公司主体业务情况

(一)、软件开发的创新和多种支付手段的全面建设

1、软件项目:已经通过国家版权局六个国家计算机软件著作权(知识产权)项目;且获批山东省双软企业。国家级高新技术企业申报工作正在推进中,公司的软实力着实支撑业务主体向纵深开展。

2、云商平台项目:

随着智能POS及移动支付的普及,主要产品创新有以下两个方面:

(1)、传统大POS创新

传统大POS向智能化、金融化方向发展,欧达在支付领域不断探索与创新,已叠加了微信支付、流水贷等项目。针对用户需求定制资金解决方案。

(2)、移动支付创新

智能手机到了普及的时代,也是移动支付发展最快的几年。欧达的发展理念是依托支付,叠加更多功能,打造云商管理平台。叠加的功能主要有以下几个方面:

1)、便民功能:可以实现手机充值、信用卡还款、机票、火车票购买、流量充值、余额查询、违章查询、法律援助等,与人们生活息息相关的服务内容。

2)、多种支付手段:商家不仅仅可以通过刷卡支付收款,还可以使用微信支付、QQ钱包、百度钱包等多种便捷支付手段,打通支付,随心支付。

3)、微金融:可以实现信用卡申请、保险购买、贷款、理财等,足不出户,生财有道。

4)、微社区:增加租房、招聘、衣食住行等刚需网站链接,让APP更有价值,一个APP实现所有功能。

5)、一个信用评级及积分系统,打造O2O闭环商城,树立人人为我,我为人人的经营理念观,每个人即是消费者又是经营者,且摆脱了假货烦恼,因为该系统具有实名认证注册和时时定位功能。

(二)、我公司已与多家银行和第三方支付机构签署了全面长期战略合作协议,与银行共同打造和谐、安全、高效的支付环境,公司将进一步把支付服务、金融服务结合互补,在积极拓展线下业务的同时,公司增加贷款、保险、微信支付、理财等众多金融便民项目,增值性服务业务不断丰富,极大满足客户的更多支付与消费需求,为打造专业化全方位支付品牌而努力。公司欧达云商平台建设日臻完善,业务已在全国开展。

四、公司收益状况

公司良性健康发展,年盈利状况基本为成倍增长态势,近几年累积盈利收入达到1.17亿元人民币。为公司可持续发展并快速占领全国市场份额提供了可靠资金支持。

五、公司荣誉与领导关怀

公司为山东省双软企业,公司先后荣获山东省电子商务促进会 优秀企业 、济南市 最受欢迎电商企业 、济南市电子商务局 最佳诚信企业 、银盛、拉卡拉等全国第三方支付机构优秀合作伙伴等荣誉称号,山东广播电视台、济南市电子商务局《电商时代》杂志等新闻媒体机构对公司领导进行了专访。山东省电子商务促进会、山东省软件行业协会、济南市电子商务局、济南市高新技术产业开发区等省、市、区领导莅临公司参观指导工作,对公司的发展建设给予了充分肯定。

公司与山东大学、山东财经大学、济南职业学院等多家高等院校建立了长期校企合作联合培养机制,公司还率先成立了大学毕业生创业孵化基地,设立专项基金扶持大学毕业生 大众创业、万众创新 项目,积极响应国家和省市人才战略方针及就业创业政策,同时也进一步为公司储备高层次、应用型人才打下坚实基础。

六、公司发展方向

公司产品及业务范畴将持续丰富,不断满足市场需求。公司将陆续在全国其它省份建立分公司,争取一至三年时间,分公司业务将基本覆盖全国,加快拓展市场步伐,不断壮大市场占比,公司还将陆续在北京、深圳设立总运营中心,进驻一线发达城市。当前公司在现有业务体量的基础上,持续深化诚信体系和服务质量建设,不断强化科技创新手段,把客户的满意度与美誉度视为公司运行的主打方向。公司将持续完善支付手段,把线下业务、线上支付和专业化服务有机结合,互补同进,极大满足客户的不同消费需求。目前,公司上下凝心聚力,为实现公司制订的宏伟战略目标而努力。

潮平岸阔风正劲、扬帆起航正逢时,昂首阔步的融邦人,正豪情壮志、砥砺前行,为全面打造多元高效的支付事业而奋力前行!

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