招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司各部门人数的统计,QQ群、微信群、钉钉群人员整理统计工作。2、负责员工入职及离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作,协助领导做好各部门的人员异动管理工作。4、严格执行公司各项人事管理制度,各类人事信息搜集及整理汇总,并定期向上级领导反馈相关数据及数据信息分析。5、负责员工社保、住房公积金的缴纳及管理,并制作每月相关报表交财务。6、负责做好公司人事类制度文件的初步撰写、定稿文件的管理工作。7、负责公司人员档案资料的保管及各类文件档案的管理。8、协助完成公司组织结构的制作和传达信息工作。9、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传10、协助分公司人事工作人员完成相关工作,将公司人事管理制度和信息及时传达分公司。11、协助部门领导做好所在办公区行政相关管理监督工作。12、上级领导交办的其他工作。职位要求:1、本科以上学历、工作认真、负责;2、工作积极主动,有上进心;3、具有较好的沟通协调能力,完成领导安排的工作;4、2-3年以上人力资源相关工作经验。
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