招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 负责参与、制订宾馆合同管理，法律事务的相关管理制度。2、 负责审核合同，提供法律意见和建议。3、 协助有关部门维护公司商标、商誉等有关知识产权的法律事务。4、 起草综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件。5、 审核一般的对外发文，对内行文。6、 跟进相关专题会议记录、整理和会务工作和各项督导工作。7、 负责日常相关行业信息的收集工作。8、 完成领导交办的其他任务。
任职条件：1、 男168cm以上、女156cm以上，法律相关专业本科及以上学历，一年以上相关工作经验；2、 具有良好的职业道德和较强的保密意识。3、 组织纪律性强，富有团队精神，具有较强的责任心、进取心和敬业精神。4、 熟悉公司法、合同法、经济法、商标法等相关法律法规及政策。5、 具有一定的分析、判断、解决法律实际问题的能力。6、 熟悉酒店管理的基本要求及规章制度。7、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，文笔流畅，语言表达能力强。8、 能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，掌握打字和排版的技能。
福利待遇：1、专业培训；2、每天工作8小时；3、周末双休；4、五险一金；6、包两餐；7、带薪年假；8、交通方便，越秀公园地铁站D1出口。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
