到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1） 协助培训学院院长开展门店各项培训工作，并向其汇报工作；
2） 根据公司发展需求，负责区域中高层管理培训项目；
3） 制定及实施中层管理人员培训计划；
4） 对培训质量进行评估，并持续改进；
5） 独立研发课件和培训模式，编写教材和授课。
任职资格：
1）大专以上学历，35周岁以下，2年以上管理培训工作经验，且有独立开发培训项目经验；
2）熟悉中层管理岗位培训及内、外部培训组织作业流程；
3）对培训市场反应敏锐，熟练应用新媒体培训软件和办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
