到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责人事日常招聘，及时补充空缺岗位；2、负责新员工入职培训，制定员工培训计划并负责公司内部培训计划的组织与执行3、负责建立企业形象，落实公司管理制度的实施；4、负责公司员工考勤、入职离职、社保公积金项目、岗位调动、员工薪酬绩效等；5、负责公司内部行政工作，协助领导管理公司内部文化等。
【任职要求】1、本科及以上学历，有人事行政相关工作经验；2、思路清晰，乐于沟通；3、有较强的文字功底和口头表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
