到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.协助店长组织召开会议,并负责传达公司政策、文件和通知等;2.为店面工作安排、分析、总结及整改提出改进措施和出谋划策;3.配合店长负责本店员工的培训工作,同时保持同员工的沟通,将信息及时反馈给店长;4.配合店长引导员工做好环境卫生、食品卫生、门店安全管理、设备检查、营运流程的严格执行以及机场的检查工作;5.向店长交流对员工的考核提出自己的看法和建议;6.安排备货、补货、调货及到货的验收和监督工作,同时带领员工做好月底盘点,将货物的需求情况和盘点报告及时提交给店长;7.协助收银管理单据,配合收银的结单工作;8.负责客户投诉及其它突发事件的处理;9.协助店长接待大客户业务的操作;10.在部门工作计划的基础上做好个人工作计划;11.稳定员工队伍,与员工保持顺畅沟通,为员工提供信息支持,为上级的工作决策提供处理意见;12.在店长不在时,履行店长职责,并定期向上级汇报工作;13.完成上级分配的其它临时任务。 14.及时跟踪销售完成情况向店长汇报并提出建议。岗位要求:1.市场营销、航空旅游、工商管理、酒店管理类专业大专以上学历,条件优秀的应届亦可2.企业文化、销售技巧、礼仪、商品管理、营运流程等方面的培训3.1-2年服务行业或零售行业工作经验优先4.有英语及日语基础,懂英语及日语日常交流者佳5.有较强的执行力及沟通能力,良好的服务意识及团队合作精神,责任心强工作时间:每天工作8小时,月休4-5天
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