招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、在院长的领导下，负责护理管理工作；2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；5、负责护理质量考核、评定工作；6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见；7、了解护理动态情况，沟通和协调科区护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转；8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。岗位职责：1、具备大专以上学历、主管护师专业技术职称；2、具备注册护士执业资格，从事护理管理工作5年以上。3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。4、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。5、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情。
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