人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司发展，协助统计各部门的招聘需求及编制年度人员招聘计划，满足公司的用人需求；2、深入理解各岗位的需求，编写职位需求信息，执行招聘、甄选、面试、录用、等相关工作；3、负责员工关系的管理，包括建立并及时更新员工档案、劳动关系处理、做好年度及月度人员异动统计（包括入职，离职，晋升，调动，降职等）；4、做好员工考勤统计工作，负责拟及执行公司绩效薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；6、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；8、新员工入职培训及部门专业能力培训的组织等；9、完成上级领导交代的任务。
任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑。从事人事专员工作3年以上，有人力资源证书，具备人事资源管理专业知识的优先；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、熟悉日常人事管理的业务流程，能够独当一面展开人事工作；4、工作细致认真、原则性强、有较强的执行力及职业素养；5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力；6、良好的沟通表达协调能力，具亲和力和服务意识。

上班时间：9:30-12:00,13:30-18:00，可提供住宿年终奖丰厚，欢迎有志者的加入！联系方式：020-89859888