招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：一、岗位要求：1、大专及以上学历，至少1年以上招聘经验，人力资源、心理学专业优先；2、热爱招聘，熟练掌握面试甄选技能方法；3、善于与人沟通，具备很强的积极主动性、极强的责任心和团队合作精神，拥有强心脏；4、有猎头、互联网行业招聘经验者优先。二、岗位职责：1、全面负责32号内部人才的招聘工作；2、明确招聘目标，制定并执行招聘计划，协助完成岗位说明书；3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、有效快速拓展招聘渠道，发布职位需求信息，做好企业形象宣传；5、搜集简历，并进行分类、筛选，确定面试名单；联系应聘者面试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；7、对拟录用人员进行背景调查，进行待遇沟通，完成录用通知；8、为录用人员办理入职手续，做好接待工作；9、及时总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与人员信息保密工作。