涉外知识产权顾问

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1．有目的的寻找客户资料（包括公司名、电话、规模、联系人等），并为客户提供专业的商标、专利和版权等知识产权服务建议；2．通过电话与其进行沟通，了解需求点，约见面谈，针对企业自身基本情况，结合企业知识产权，对企业进行高新技术企业认定、小巨人、产学研、省市研发机构、百家标杆、知识产权贯标认证等一系列项目规划；3．解决客户的疑问、签约、催款；接受及妥善处理客户投诉；对意向客户的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；4．安排案件的操作流程，并且做好客户和公司专业部门的协调和沟通；5．跟进案件，传达案件进展情况，以及传递官方文件；6．建立、扩大服务销售渠道，提高事务所负责市场的品牌建设和市场业绩额7. 主力开发广州，东莞，深圳的日企，韩企，欧美等说英文的外资企业8.面对企业对象主要有两类，一类是国内的外资企业，一类是国内出去海外的专利，商标申请的企业
二、任职条件：1、专业要求，最好是理工科专业背景，懂得大数据的检索方法者优先；2. 有编辑短文工作经验，灵活运用社交软件等方式联系激活群体客户的开发经验者优先3、有至少2年以上市场营销经验，4、英语书面和口语表达能力优秀，能够用英语流利地和客户沟通；5、学历为至少专科以上注：中国正在向创新型社会转型，而创新跟知识产权密不可分。知识产权行业受国家政策支持，前景十分看好，国内外市场广阔。本行业涉及专利、商标、法律与理工科结合的专业知识，遇到专业问题时会有专业的代理人协助解答。开展业务只需要基础知识便足够，优秀的业务员入行3个月便可独立开展业务。另一方面，如果业务员有意提升，不满足于做业务工作的话，还可以去考取专利代理人资格证或司法证，以获得更多的发展方向和机会。该行业注重国际交流，将有很多机会参加国际会议，与同行和客户交流。具有团队合作精神，工作踏实认真、反应敏锐，责任心强；
三、公司福利：上班时间：5天/周、8小时/天1、六险（社保 意外险）一金、节假日福利津贴、生日派发礼物；2、优厚的年终奖金；3、餐费补贴；4、丰富的员工活动（羽毛球、篮球活动、卡拉OK、烧烤等等）；5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；7、享受各种假期：婚假、产假、年假（5-10天带薪年休假）等。
四、发展机会：1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。2、纵向发展：公司正处于发展扩大阶段，在各地不断开设分公司，通过努力可发展成分公司的负责人或部门负责人。专业领域的话，可通过考试成为代理人。3、个人自我发展：公司会组织多种培训，人力资源部的培训、各业务部门培训，还有外聘的老师进行培训。同时结合一对一的帮教指导。4、发展晋升通道为：工程师-组长-副经理-经理-副总-公司合伙人。