到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责各种招聘渠道的准备工作并完成招聘计划;2、负责公司的招聘渠道的维护和开拓、对渠道效果进行分析总结并进行优化处理、简历寻找;3、负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、初试、复试工作;4、执行人才储备方案以及收集公司所需各种人才的档案信息并分类归档;5、根据招聘计划的执行情况不定期的提出招聘工作的改善建议;6、负责公司其他与招聘相关的事情;7、负责校企合作、人员外包业务等洽谈工作。
任职资格:1、本科及以上学历;2、1年以上同岗位工作经验,2年以上招聘经验,具备大型连锁服务行业招聘经验优先考虑;3、能独立完成普通岗位的招聘流程;4、吃苦耐劳,沟通能力强、抗压能力强。 (能力稍弱者可应聘专员岗位,稍强者可应聘主管岗位)
休息时间大小周,要双休的请勿投简历!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。