招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、福利待遇：1、无责任底薪（4200元） 绩效奖金（630元） 话补（100元） 提成，转正后月均综合收入5000以上。年终奖金7500元。（具备会计类证书另有1-200元每月技能补贴）2、周六日双休，每天7.5小时工作制；3、法定五险一金；每年为员工提供保险金额为25万元的意外伤害保险及1.6万元的意外医疗保险；4、除享受国家法定的节假日外，还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利；5、除享受国家规定的节假日福利外，还有高温、生日、体检、儿童节等福利。
二、岗位职责：1、负责所辖区域用户销售、服务协议签订，费用收取；做好用户基本信息管理；2、负责对用户进行产品咨询服务，定期回访；3、参加市场调研和市场营销活动，了解竞争对手及市场动态，定期整理各类问题和需求，提交给部门经理或主管；4、组织或参加用户培训及协助培训现场。
三、岗位要求：1、大学大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、财会类、经济类、管理类、市场营销类专业（或有会计类证书）优先；3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识。
四、发展空间：1、晋升通道。职务晋升通道：普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理；职称晋升通道：初级 - 中级 - 高级 。2、培养机制。完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试，取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。3、竞聘机制。竞聘上岗，目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。
我们一直在等待这样一个你，你不需要很优秀，但必须专注，你不需要有经验，但必须好学......
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