招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1.熟悉人力资源各个模块,精通招聘与培训模块2.组织与实施公司的招聘计划,跟踪招聘进度;开拓及维护招聘渠道,并建立公司人才数据库3.建立、制定培训管理体系和制度,并监督执行;参与培训教材.课件的准备4.企业文化内部建设,企业文化活动规划与执行5.制定公司管理规章制度,督促,检查制度的贯彻执行
【任职要求】1.本科或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业2.3年以上人事管理工作经验,有良好的亲和力3.有极强的成就导向和责任心,学习能力强4.执行能力强,工作有计划性,逻辑性和条例性好5.形象气质良好、自律性强、敬业、强烈的集体认同感
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