到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,实施年度人员招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,做好公司雇主品牌宣传工作;3、执行招聘、甄选、面试安排等工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、定期联系学校,做好校企合作工作跟进;6、负责候选人入职前沟通,跟进完成候选人背调等相关工作;7、其他部门经理交办的事宜。
【任职要求】:1、大专以上学历;2、具有人事管理专业知识、了解招聘模块运作;3、工作积极主动,具有良好的团队合作精神及高度的忠诚度;4、诚实正直,具有良好的亲和力、优秀的语言表达能力与沟通协调能力;5、了解并熟练使用H5及各类线上APP等招聘工具; 6、有餐饮行业招聘工作经验者优先考虑。
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