到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面负责招聘工作，制定月度、季度、年度招聘计划及实施方案；2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；3、建立、完善公司的招聘流程及体系；4、充分了解和掌握各岗位用人要求，做好人员补充及储备；5、建立人才储备机制。
任职资格：1、 大专及以上学历，三年以上人事行政团队管理工作经验；2、 熟悉企业行政管理的运作流程，行业人才招聘的渠道及方法；3、 具备较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；4、 责任心强，为人热情随和，认真负责，处事严谨，思维缜密，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
