招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
有化妆品行业(专业线)经验者优先录取1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;3、制定并完善公司人力资源相关规章制度并落实执行;4、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;5、开展各类团体活动的组织策划,确保有效实施;6、善于维护员工关系,及时处理员工问题7、高效完成其它人力资源相关事宜。任职要求:1、大专以上学历,人力资源/管理/心理学等专业优先;2、三年以上人事经理工作经验,两年以上护肤/日化行业经验优先;3、熟悉人力资源六大模块及国家政府相关人力资源政策和法律;4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
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