到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责员工的招聘、企业信息化改革。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、辅助支持员工培训、岗位绩效、职业晋升路径等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、办公室日常事务等。
任职资格1、有1年以上人事工作经验,本科及以上学历,专业不限。2、30岁以下,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。