招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、根据客户对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；4、提供候选人评价和推荐报告，向项目经理推荐；5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；6、候选人背景调查，薪酬谈判，录用跟进，入职跟进等。
任职资格：1、有招聘工作经验、销售经验或猎头行业经验优先；2、熟悉招聘工作流程，组织架构模型，掌握心理学的常用原理；3、良好的沟通能力，能够适应压力工作环境；4、具备较强的学习能力和观察判断能力，工作主动性强、细心、保密性强；5、性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
