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人事行政主管

8000-10000
广东-深圳 | 不限经验 | 大专学历
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2019-03-20 更新 被浏览:
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经理
地址:粤兴三道二号虚拟大学产业化基地
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【职位描述】1、编制并完善公司人事行政相关制度、流程、表单;2、管理员工人事档案、劳动合同,办理员工入职离职手续;3、负责公司社保、公积金、人才激励,人才引进,人才职称申报等工作;4、协调、统计各部门的招聘需求,网上筛选合格简历,组织面试;5、负责公司的内部培训组织与开发,外部培训组织与筹备;6、负责公司所有执照的年检及变更、办公设备及办公环境维护;7、协助部门开展公司企业文化建设相关活动,内刊制作;8、协助公司日常付款、费用报销、处理公司日常票据等工作;9、领导交办的其他工作。
【职位要求】1、25-30岁,形象气质佳,158cm以上;2、本科及以上学历,至少1年以上行政人事、文秘或相关工作经验;3、熟练使用office办公软件、办公自动化设备;4、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,良好的团队合作意识。
【福利待遇】1、固定薪资、年终奖金;2、五险一金;(医疗、养老、工伤、生育、失业,住房公积金)3、国家法定年休假;4、过节福利;8、企业文化活动(员工生日会、拓展、主题活动等)9、良好的晋升空间;10、落户;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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一、【公司介绍】

深圳中科院知识产权投资有限公司成立于2009年2月,公司以 建立畅通高效的知识产权转移转化机制,形成与社会紧密结合的知识产权运营模式 为目标,以 专业化、市场化 为原则,立足深圳,连接粤、港、澳,辐射珠三角,面向全国,致力于整合中国科学院的优势科技资源,通过签订专利委托运营协议,进行专利二次开发试点,盘活中国科学院存量专利,推动研究所知识产权许可和科技成果转移转化运营;通过提供创新咨询和人才培训、知识产权贸易等业务,支持中国科学院各院所、企业、高校和其他科研机构通过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,形成自主知识产权,提高把创新成果转变为知识产权的能力,有针对性的建立社会主义市场经济条件下的知识产权运营模式,从而使公司成为 知识产权运营价值链的系统服务商和系统集成商 。
Shenzhen ChineseAcademy of Sciences Intellectual Property Investment Co., Ltd. ( CASIP) is setup on February , 2009.The aim of the company isto establish an open an d effective intellectual property transfer system inclose conjuction with the community . With the principle of specialization andmarketization , CASIP has been committed to intergrating technology resourcesfrom all CAS institutes, an d to becoming the excellent supplier an d integratorof the intellectual property rights (IPR) value chain.The service of CASIP isPatent analysis an d planning , Further development of patents , High-qualitypatent creation an d Intellectual property operation.


二、【业务介绍】

专利分析与规划 Patent analysis an d planning
优质专利创造 High-quality patent creation
专利二次开发 Further development of patent
知识产权运营 Intellectual propertyoperation



公司网址:http://www.caship.ac.cn/
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