招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 协助上级完善公司薪酬及绩效考核制度，并组织实施；2、做好考勤工作，核算员工薪酬，准确并及时提交薪酬报表，办理员工社会保险、住房公积金业务；3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；4、跟进各部门员工绩效考核进度及结果，做好绩效结果反馈与改进。5、认真做好公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先；2、具有2年以上人力资源管理工作经验；3、掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务；4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；5、熟练掌握国家由有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；6、良好的口头表达、文字写作和阅读能力；7、能够熟练操作办公软件。
上班地点：南沙办公室
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
