招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责营销中心人员培训与考核;2、做好营销中心员工关系工作,保障团队人员稳定;3、协助营销总监进行团队建设、规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、2年以上相关工作经验,有集团人力资源部工作经验优先;3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力、计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。