招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、根据公司战略规划进行人力资源预算、岗位配置规化 2、招聘制度完善、面试、背调、录用流程设计与优化; 3、根据公司发展需求不定期整理、优化各岗位说明书 4、建立、维护和优化人才库及人才库数据管理; 5、拓展、维护招聘渠道,特别是中高端人才猎挖 6、校企合作的开发(校园宣讲、校园招聘会、管培生); 7、指导除总部外所属集团内所有的招聘工作; 完成公司上级交办的其他临时性工作。 任职资格:1、27-35岁,男女不限,熟练操作office办公软件,熟悉招聘业务流程 2、4年人力资源工作经验,1年以上酒店/公寓集团招聘管理工作经验 3、人力资源管理、工商企业管理相关专业 4、本科及以上学历 5、熟悉当前市场的各类招聘渠道6、较强的抗压能力、团队合作能力,优秀的人际沟通能力,良好的职业素养及较强责任心
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