招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.招聘：负责公司招聘活动（网络招聘、现场招聘、高校招聘等）实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘启事的草拟、招聘活动的组织实施等工作；2.培训：协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3.薪酬：负责员工薪酬核算及发放，薪酬制度的执行；4.劳动关系：负责员工入离职管理、人事档案管理，办理相应的社会保险；5.协助完善人力资源相关管理制度和工作流程；6.完成上级领导交予其他任务；
岗位要求：1.1、企业管理或人力资源管理等相关专业统招大专以上学历；2.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生即可；3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4.熟练各种办公软件，特为excle表运用；5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
该岗位涉及人事六大模块，以发展综合型人才培养为主；
公司薪酬福利:1.薪酬：极具竞争力的年收入，每年不同比例的调薪机会；2.社保公积金：入职即按国家规定进行相应缴纳；3.假期：周末双休、国家法定假期、工龄年假、带薪病假、家长会假、妇女节假、婚假、产假、哺乳假等，假期比法定还多，充分尊重人性化和劳逸结合；4.学习提升：雏鹰计划、飞鹰计划、在线学习、线下培训，跟团培训，国外商务考察机会，一对一导师制，培训课程多到数不清；5.福利津贴：广州饭堂提供免费午餐，深圳提供免费住宿，浓烈的公司下午茶文化氛围，每月生日会HIGH到爆，不同部门享有对应不同津贴，中秋定制月饼尽享中国文化传承；6.免费体检：年底组织高端体检机构健康咨询，注重员工身心发展；7.企业活动：不定期组织员工团建活动，员工年度国外旅游，以及亲属价参团机会；8.人才晋升：广阔的晋升空间，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。公司网址：www.hytours.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
