到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
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管培生计划:1、学习影院运营管理、市场管理、影院设备操作等知识,完成等相关培训及考核;2、实行轮岗制度,从影院基层工作开始做起,熟悉影院管理运作,全面激励管培生充分发挥潜能,进一步拓宽管培生职业发展空间;3、表现优秀者,可获转正机会,签订劳动合同,成为影院管理阶层储备人才,获得晋升机会;4、如未毕业者,实习期间,可以接受合理的请假(论文答辩、毕业典礼等)。
任职要求:1、211或985本科以上学历,应届毕业生(市场营销、广告传媒学、或相关管理学专业优先);2、有责任心,吃苦耐劳,有较强的服务意识,学习能力强,工作积极主动,具有上进心和敬业精神,能不断的自我提升及认真完成上级领导交代各项工作;3、自身对电影行业有浓厚兴趣,想在影院管理行业长远发展的人士;4、在校期间,有社团经验,有成功组织和策划活动的经验,有社团干部经验的优先;5、能适应综合工时制倒班。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。