招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责公司社保、薪酬、福利、考勤等全面管理工作2.负责公司人力成本费用预算及管控，相关数据汇总分析3.合理设计员工工时排班，针对节约用工成本提出建议4.人事模块相关系统维护及流程审批5.组内人员培训、考核 及工作指导6.领导交办的其他工作
任职要求：
1.管理类专业统招本科及以上学历，年龄35岁以下，具亲和力；2.具备千人以上劳动密集型企业同岗位工作经验3年以上；3.熟悉薪酬福利管理、绩效管理、员工关系等模块；4.熟练使用SAP或操作过kronos劳动力系统。5.熟悉广州当地劳动法律法规及社保政策。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
