招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、公司年度招聘规划，完成各部门的招聘需求；2、协助公司薪酬福利管理工作；3、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成，文化氛围的营造；负责员工福利活动的（如年会、旅游、生日会、员工活动等）策划、组织、协调、安排工作。4、负责制定和完善公司各项规章制度；完善人力资源管理体系以及建立和健全公司人事档案材料。5、负责公司培训方案的落地执行。6、负责完善优化公司的绩效管理体系，并按月落地执行绩效制度。7、完成领导交办的其它任务。
任职资格：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、有责任心，男女不限，电商行业工作经验优先；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
