招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责制定IT运营管理体系,包括:事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;2、负责推动IT运营管理体系面向公司的落地执行,定期对运营管理指标数据进行统计分析,及组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升;3、负责IT运营管理平台的需求管理、服务目录梳理以及持续改进;4、负责制定卡中心IT运营管理规划;5、负责相关IT运营重要工作任务的实施,以及领导交办的其他工作。 任职资格:1.工作年限3-5年,良好的系统分析、解决问题能力;2.具备清晰的逻辑思维和推理能力,较强的工作推动力;3.有较好的沟通表达能力;4.熟悉大型企业IT运营战略管理模式,主持过一至两个IT管理咨询类项目。5.性格开朗,吃苦耐劳,能承受较大工作压力和工作强度。6.基本素质:熟悉ITSM/ITIL/ISO20000/devops等体系标准,有大型企业IT运营管理经验者优先,对于主流IT技术有一定了解,有ITIL/devops证书优先.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。