法务主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、负责建立和完善公司法律管理体系；2、负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险；3、负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；4、负责非业务类协议、条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；5、组织公司员工学历合同法、商标法、专利法等，与公司行为和员工行为关系密切的法律文件；6、负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府策、资助等相关的法律法规规章文件）7、主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档；任职要求1、男、女不限，年龄29-35岁，为人成熟稳重、外向开朗、积极负责；2、法律专业，本科学历以上；3、企业满3年法务工作经验；4、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，工作有条理、计划性、原则性强、正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强。