招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责人力外包管理相关制度、流程及相应信息系统的制定、优化和推进落实,包括人力外包用人标准、外包人员和供应商全生命周期管理等;2、负责人力外包项目采购需求申请,配合采购部完成供应商采购过程,完成人力外包供应商框架合同签署和费用结算等;3、负责人力外包供应商日常管理和评估,协调业务部与人力外包供应商的沟通和问题解决,异常事件处理;4、负责人力外包人员梳理、盘点、统计分析等日常工作,定期输出管理建议促进公司人力外包管理改进;5、作为人力外包管理接口,与采购、人力资源、财务部门保持密切沟通,理顺流程,合理规避风险,确保外包管理有效开展。
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