招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司业务发展以及各部门招聘需求,完成招聘任务;2.根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划。3.负责招聘信息发布、简历筛选、笔试、面试及入职沟通;4.维护并开拓招聘渠道;5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;6.负责协助上级建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;7.根据部门工作需要承担其他人力相关工作。任职要求:1.本科以上学历,经验不限;2.具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力及执行力;3.待人接物大方得体,性格开朗,有较好的亲和力;4.责任心强,工作态度稳重踏实。
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