招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述:
1.依据公司发展战略，参与公司各级人才开发培养计划的策划、组织和实施；2. 协助上级逐步搭建各岗位员工的学习地图，完善公司培训体系。3.负责部分课程的开发、培训教材编制，并指导业务部门及讲师开发课件；4. 协助整理，开发或完善公司培训档案，含讲师档案，学员档案及培训教材等；5. 负责公司新老员工的授课与组织实施。任职资格：1、大专及以上学历（人力资源、播音主持、新闻等相关专业优先考虑），2年以上培训工作经验；2、对互联网有基础了解；3、具备独立开发课件的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
