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B2B高底薪高提成外贸业务员

6000-3
| 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-21 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:西乡大道与宝源路交汇处中央大道A座9C
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职资格:
1, 熟悉Alibaba外贸平台,英语4级或者以上,能熟练与客户交流并且达成交易和合作关系。
2, 在外贸行业有一年以上的从业经验,有电子,通信,自动化产品业务经验优先。能力优秀的,经验不限;
3, 有一定的Word,Excel,PPT等文档处理,和PS等图片处理能力等将优先考虑;
4, 熟练使用Google, linkedin等互联网及社交软件进行客户开发;
5, 熟练电话,邮件,Whatsapp,Skype等与客户进行业务沟通;
6, 可以出国参展,投标,具备一定的公关,谈判,项目竞标能力;
7, 喜欢阅读,虚心学习,愿意不断进步,不断挑战业务新高度的能力。
公司福利:
1、任职期间表现好,将提供上升空间,并且可以加入公司股权激励计划;
3、 社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 、商业保险等;
4、 工资待遇:底薪 高提成 奖金,收入无上限,高低取决于个人能力和业绩;
5、 法定带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假等;
8、 每个月只有最后一周的周六上班。工作日时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳市飞尔卡思电子有限公司(英肯智能),成立于2006年8月23日。

公司专注于移动数据终端、移动支付终端、生物识别等行业的研发、生产、销售和服务,并提供整体软、硬件系统的解决方案。
公司的产品与解决方案广泛应用于物流快递、电信、零售、制造、医疗及政府公用事业等领域。

英肯不断追求技术创新,持续将年销售收入的20%左右投入产品与技术研发,市场营销。
公司将坚持高薪、重奖技术研发、市场营销、服务等突出贡献的员工,切实让公司成为员工成就事业、实现价值的***平台。
现有一批专业的国际性高水平研发队伍,将持续完善各高中低端软硬件平台,诸如arm cortex m3,arm7,arm9,cortex a8,a9和linux,android,windows ce等,以及应用开发平台,c#.net,c,c ,java 等软件系统平台。

公司拥有10多项专利及软件著作权,并且与相关高校、研究机构建立产学研合作框架。

公司的产品和系统已成功地应用于2013年肯尼亚国家大选和议会选举选民指纹识别终端和管理信息系统、斯威士兰国家选举项目、中国移动自助营业厅,巴基斯坦2大运营商营业厅,中国铁建,沙特电信空中充值、尼日利亚国家彩票、吉尔吉斯国家银行等大型项目中。


公司是的愿景是成为中国移动应用解决方案的市场领跑者。公司正在构建起包括手持移动数据终端、移动支付终端、工业级平板电脑等全系列系列硬件产品体系及物流快递、零售、支付、电信、彩票、政府公共事业、医疗等多个行业的软件系统解决方案体系。


英肯以 满足专业移动应用领域客户的移动信息化需求 为己任,致力于在物联网和云平台为背景的行业移动应用服务产业链中构建一个完整的价值生态系统,成为全球最具价值的行业移动应用领域设备与服务提供商。

物联天下英才,集成全球智慧,英肯智能引领工业移动应用。

英肯将坚持以 志存高远、脚踏实地 为核心价值观,以 引领有道,追求无限 为目标,为全球客户提供一流的物联移动应用产品和系统解决方案。

我们的理念:在以物联网为背景的行业移动应用服务产业链中占据核心的地位,置身于物联网技术和云计算应用的前端,构建一个完整的价值生态系统。

我们的愿景:成为全球最具价值的行业移动应用专家。

我们的使命:满足专业移动应用领域内客户的移动信息化需求。


公司坐落于宝安区西乡大道与宝源路交汇处中央大道大厦a座9层。
中央大道- -- -中央为中心,大道,非常道。道,为真理,为方向,为道理,为道德正义。
高档写字楼,优越的交通地理位置- --接驳罗宝线、机场快线双线地铁站,g4/s3 双高速路出口。
在科技园与宝安工业区交汇处,为员工提供相对低廉、优质的工作和生活环境。


为配合公司的快速发展,诚邀各位有志人士加入公司,与我们一起成长。公司将给予员工优厚的待遇及良好的职业发展机遇,有意应聘者请以邮件形式提交个人简历,发送时请在邮件中注明所应聘岗位。

公司福利待遇:

1、为员工提供高于业内的有竞争力的薪酬、奖金;

2、公司员工享有法定带薪假期(元旦、春节、劳动节、国庆节)及带薪婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等;依国家有关规定为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等,购买住房公积金;

3、 根据公司的效益,给每位员工提供项目及年终奖金;

4、 每年不定期的组织各项活动,包括旅游等机会;

5、 优秀员工持股分红计划。
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